11月22日，陜西華萃路橋工程有限責(zé)任公司在公司三樓會議室開展新員工招聘面試工作。
    為進一步壯大公司員工隊伍，適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，我公司積極參與校園招聘會，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”和“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)過對應(yīng)聘者簡歷初審篩選，確定了21名應(yīng)聘者進入最后的面試環(huán)節(jié)。
    面試工作由公司人力資源部負責(zé)，公司董事長閆安柱，書記張西寧、總會計師李國穎，及各項目負責(zé)人、各部門主管一并參與了面試工作，對進入面試環(huán)節(jié)的21名應(yīng)聘者進行了集中面試。面試工作共進行了2個小時，對應(yīng)聘者各方面綜合素質(zhì)進行了考查。面試結(jié)果將于近日揭曉。